記者日前從東方市委組織部了解到,為吸引國內外人才到東方就業創業,該市近日出臺《引進急需緊缺人才管理辦法》,明確規定東方的企業、事業單位和機關單位引進的急需緊缺人才可享受“十大”福利政策。

“十大”福利政策


1.優先納入編制

引進到東方市事業單位或黨政群團機關單位工作的人才可納入用人單位正式編制人員管理。


2.一次性安家費

引進人才試用期滿的,按學歷層次高低一次性撥付安家費3萬元至8萬元不等。


3.每月生活補貼

在5年服務期內,每年按學歷層次高低給予2000元至5000元不等的生活補貼。


4.住房免費居住

引進全日制碩士研究生及以上學歷或副高級職稱(高級技師)及以上的人才,由東方市政府提供一套60平方米至100平方米的住房免費居住。


5.每年探親費

引進人才配偶或父母不在本省的,由用人單位每年按最高限額5000元報銷一次探親費。


6.優先購買住房

服務滿2年且符合條件的可優先購買具有保障性質的政策性商品住房。


7.高額購房補助

符合條件的可獲8萬元到20萬元不等的購房補助。


8.特殊貢獻獎勵

引進人才在服務期間做出突出貢獻并獲得省級及以上榮譽或獎項的,由東方市政府一次性獎勵5萬元。


9.市政府獎勵

經認定為ABCD等4類人才的,由東方市政府按不同層次人才給予10萬元至80萬元不等的一次性獎勵。

10.免費健康體檢